Numit și manager de muzică sau talent, un manager de trupă se ocupă de afacerea actuală și viitoare a unui grup de muzică, acționând ca un fel de asistent combinat și CEO. Un bun manager de trupă este un profesionist care va face tot posibilul pentru ca trupa să fie cât mai reușită. Deși există unele responsabilități de bază pe care toți managerii de bandă ar trebui să le îndeplinească, unii manageri pot prelua roluri suplimentare, mai ales atunci când lucrează cu o bandă mai puțin stabilită.
Pași
Partea 1 din 3: Găsirea unei trupe de gestionat
Pasul 1. Cercetați talentul local
Majoritatea managerilor de trupe „descoperă” artiștii pe care îi administrează. Va trebui să faceți câteva cercetări și să vă țineți ochii și urechile deschise pentru a găsi trupa potrivită.
- Participarea la spectacole locale este cel mai bun mod pentru un manager de trupă de a găsi clienți. Căutați baruri și cluburi din zona dvs. care să conțină muzică live. Participați la festivaluri locale de muzică și la alte evenimente în aer liber. Când găsiți un grup a cărui muzică o iubiți, abordați-l și întrebați-i dacă ar fi interesați să vă angajeze ca nou manager.
- Discutați cu contactele locale din industria de divertisment. Dacă cunoști pe cineva implicat în scena muzicală locală, întreabă-i părerile despre trupele locale. Acesta este un mod excelent de a vă concentra căutarea dacă nu sunteți sigur de unde să începeți. Este posibil, de asemenea, să vă poată avertiza despre trupe cu reputație proastă înainte de a vă investi timpul pentru a afla calea grea.
- Nu uitați să utilizați social media. Utilizați funcțiile de căutare pentru a găsi rapid benzi din apropiere. Multe dintre acestea vor avea chiar câteva melodii încărcate. Ascultați-le pentru a vedea dacă au potențial. Pentru trupele care par interesante, urmați cu o excursie la următorul lor spectacol local.
Pasul 2. Faceți publicitate serviciilor dvs
Când abia începeți și nu aveți multe contacte în industrie, poate fi necesar să luați câțiva pași pentru a vă scoate numele.
- Lăsați un fluturaș sau o carte de vizită în locurile frecvente ale muzicienilor, cum ar fi magazinele de instrumente și spațiile de practică.
- Înregistrați conturi pentru afacerea dvs. pe site-urile de socializare. Asigurați-vă că menționați că acceptați clienți noi.
- Încercați să vă potriviți estetica cu tipul de grup pe care doriți să îl reprezentați. De exemplu, dacă sunteți interesat în gestionarea actelor de muzică country, vă recomandăm să includeți în materialele dvs. promoționale o imagine cu dvs. care purtați o ținută tipică country. Purtați o combinație de denim, flanelă, piele și / sau turcoaz cu o pălărie Stetson, cămașă western, cravată bolo și / sau o pereche de cizme de cowboy. Asigurați-vă că este o ținută pe care ați purta-o în mod normal pentru a evita să arătați fals sau deasupra.
Pasul 3. Credeți în formația pe care doriți să o reprezentați
Nu gestionați o formație a cărei muzică nu vă place personal. Este important să gestionezi o trupă de care poți fi pasionat.
- Amintiți-vă că o parte importantă a gestionării unei formații va fi „vânzarea” trupei dvs. către alte persoane, cum ar fi proprietarii de locații și directorii de discuri. Dacă îți place cu adevărat muzica, vei fi mai capabil să oferi un ton de vânzări convingător.
- Devoțiunea ta față de trupă se va manifesta în toate aspectele muncii tale. Când ești pasionat de slujba ta, ești mai motivat să o faci bine. A crede în succesul trupei tale va ajuta la realizarea acestuia.
Pasul 4. Evitați să gestionați persoanele cu care aveți relații personale prestabilite
Este posibil să nu aveți această opțiune atunci când începeți pentru prima dată, dar, în general, este o idee proastă să mergeți la orice tip de afacere cu prietenii și familia. În situații ideale, nu este nimic în neregulă. Cu toate acestea, întreprinderile sunt rareori ideale. Dacă lucrurile nu funcționează, aceste relații riscă să devină acre.
Uneori există excepții când relațiile stabilite te pot ajuta să fii un manager mai bun. Când cariera unei persoane dragi este în mâinile tale, s-ar putea să fii mai motivat să faci cea mai bună treabă posibilă
Pasul 5. Asigurați-vă că toate personalitățile implicate sunt compatibile
Acest lucru este valabil pentru dvs., membrii formației și oricine altcineva cu care veți petrece mult timp, cum ar fi șoferii de autobuz și rutierele. Pentru o relație de afaceri de succes, trebuie să faceți clic pe un nivel personal și să lucrați bine împreună.
În plus față de chimia inițială, poate fi necesar să ajutați la rezolvarea conflictelor interpersonale pe măsură ce actul dvs. se maturizează. Veți fi antrenorul lor, asigurându-vă că rămân productivi și împreună
Partea 2 din 3: Începerea unui parteneriat
Pasul 1. Familiarizați-vă cu legea divertismentului
Înainte de a începe să vă administrați trupa, va trebui să faceți câteva cercetări în legile relevante în care locuiți.
- Aflați ce roluri puteți îndeplini în mod legal ca manager de bandă în statul dvs. Deși nu aveți nevoie de nicio certificare formală pentru a fi „manager de bandă”, unele lucrări conexe necesită licențiere. Exemple tipice ale acestora sunt agentul de rezervare și contabilul.
- Aceste legi variază foarte mult între țări, state și chiar orașe. Informații despre aceste legi pot fi găsite pe site-urile web ale organizațiilor guvernamentale și profesionale. De asemenea, puteți vorbi cu un avocat local de divertisment pentru îndrumare.
- Acest pas este incredibil de important pentru asigurarea succesului și veniturilor viitoare. Dacă în mod accidental vă depășiți rolul legal de administrator, acest lucru poate fi utilizat pentru a vă anula contractul.
Pasul 2. De acord asupra compensației
Majoritatea managerilor de trupă lucrează la comision, ceea ce înseamnă că iau un procent stabilit din profiturile formației. Un comision tipic pentru managerii de trupă este de 20%, dar managerii consacrați cu istoric dovedit solicită uneori o rată mai mare.
- Deși nu sunt la fel de obișnuiți, unii manageri de trupă își taxează clienții un sistem de păstrare lunar stabilit. Aceste mijloace de păstrare variază foarte mult și depind de experiența managerului, de nivelul de venit al trupei, de serviciile oferite și de costul de viață local. Aceasta este în medie de la 500 la 4000 USD. Dacă nu ați mai reușit niciodată o trupă, probabil că este prudent să începeți mult mai jos.
- De asemenea, este obișnuit ca noii manageri de trupă să „lucreze la specificații”, fie gratuit, fie la tarife reduse pentru o perioadă de timp pentru a-și dovedi abilitățile. Luați în considerare stabilirea unei etape specifice pentru momentul în care va fi timpul să vă renegociați tarifele. Aceasta poate fi o perioadă de timp stabilită (de la una la trei luni, de exemplu) sau un nivel de succes pentru trupa ta (când încep să încaseze 1000 USD pe lună).
Pasul 3. Pregătiți un contract formal scris
După ce ați găsit o bandă și ați ști ce tipuri de servicii puteți oferi, stați cu ei și întocmiți un contract. În contract, specificați ce veți face pentru ei ca manager de bandă și conveniți care va fi compensația dvs. La fel, fiți clar cu privire la obligațiile trupei.
- Dacă lucrați la comision, asigurați-vă că definiți exact ceea ce solicitați. De exemplu, dacă formația a înregistrat un album înainte de a începe parteneriatul, aveți dreptul la un comision pentru vânzările viitoare? Asigurați-vă că acest lucru este clar indicat în contract.
- Acest pas este la fel de important atunci când lucrezi cu prietenii și familia, precum este cu rudele străine. S-ar putea părea incomod să-i ceri unui prieten să semneze un acord cu caracter obligatoriu din punct de vedere juridic, dar de fapt va preveni o mulțime de incomoditate pe termen lung.
- Amintiți-vă că contractul ar trebui să protejeze interesele tuturor părților implicate. Memoria umană este greșită și comunicarea greșită este o cauză frecventă a conflictelor. Având așteptările în scris le face clare, explicite și ușor de reperat.
Partea 3 din 3: Gestionarea trupei
Pasul 1. Negociază cu alți profesioniști în numele clientului tău
În multe privințe, aceasta este datoria ta principală ca manager de trupă. Este responsabilitatea dumneavoastră să stabiliți contacte de afaceri și să vă comercializați trupa.
- Exemple de alți profesioniști cu care sunteți susceptibil să vă ocupați dacă formația dvs. decolează sunt agenții de rezervare, promotorii, proprietarii de locații, directorii de înregistrări, avocații, contabilii, inginerii și echipajele rutiere.
- Solicitați recomandări contactelor stabilite din industrie. Dacă nu obțineți suficiente clienți potențiali în acest fel, faceți propriile dvs. cercetări online pentru a găsi profesioniști cu experiență bună pe care credeți că i s-ar potrivi bine.
- Pentru majoritatea acestor angajări, este o idee bună să obțineți contribuția trupei. Acest lucru este deosebit de important pentru inginerii de sunet și echipajele rutiere care vor lucra cu trupa direct în mod regulat.
Pasul 2. Fii disponibil oricând
Mulți manageri de trupă sunt întotdeauna „de gardă”. Oportunitățile de afaceri pot apărea în momente neașteptate și va trebui să puteți efectua apeluri și e-mailuri 24/7. De asemenea, va trebui să fii pregătit să ai grijă de o criză, indiferent de mărime.
De exemplu, dacă solistul tău ajunge la spital în noaptea dinaintea unui spectacol, este responsabilitatea ta să anunți locul de desfășurare cât mai curând posibil și să aranjezi o nouă dată pentru spectacol
Pasul 3. Promovați-vă trupa
Ca manager, o mare parte din munca ta va fi să „vinzi” trupa altor profesioniști și, ocazional, potențialilor fani. Este posibil să fiți cel care interacționează cu mass-media, să gestionați interviurile și să vă prezentați trupa către firmele de publicitate. În primele zile, în timp ce formația dvs. este relativ necunoscută, puteți alege, de asemenea, să aveți o mână directă în marketing, eventual creând un site web sau proiectând pliante.
- De asemenea, este obișnuit ca o trupă să folosească în schimb un promotor dedicat. În acest caz, va fi probabil responsabilitatea dvs. să o găsiți și să o verificați.
- Lucrați cu o platformă precum Soundrop pentru a ajuta la vânzarea și distribuirea muzicii trupei.
Pasul 4. Rezervați spectacole pentru trupa dvs
În calitate de manager, poate fi responsabilitatea dvs. să vă asigurați locul de muncă pentru trupa dvs. Căutați locuri și vorbiți cu oamenii de acolo responsabili cu angajarea de muzică live. Negociați cea mai bună taxă pentru formația dvs. și solicitați locului să accepte un călăreț, dacă este necesar.
- În unele zone, cum ar fi California, managerii de formații nu pot rezerva concerte fără o licență specială decât dacă sunt și membri ai formației. Trupe mai mici își pot rezerva propriile spectacole, dar va trebui probabil să găsiți un agent de rezervare cu care să lucrați dacă formația dvs. decolează.
- Costul rezervării depinde de locația, ora și durata concertului. Dacă rezervați un concert timp de 2-3 ore, percepeți 300-500 USD pe muzician.
- Încărcați o taxă mai mare dacă trupa trebuie să călătorească mai departe pentru concert.
Pasul 5. Planificați tururi
Programele turelor pot fi dificil de organizat, deoarece va trebui să vă coordonați cu mai multe locații pentru a alege datele, ținând cont și de durata călătoriei. În plus, chiar și atunci când nu puteți rezerva spectacole, există multe alte aspecte ale unui turneu de care trebuie să aveți grijă. Atunci când acționați ca manager de turneu, va fi de datoria dvs. să asigurați transportul și să rezervați hoteluri, în plus față de tot ce faceți în mod normal pentru spectacolele locale. Bugetarea tururilor este o abilitate importantă pe care va trebui să o dezvoltați, asigurându-vă că vă mențineți banda confortabilă, reducând în același timp costurile.
Video - Prin utilizarea acestui serviciu, unele informații pot fi partajate cu YouTube
sfaturi
- Amintiți-vă întotdeauna că dacă trupa dvs. are succes, aveți succes.
- Asigurați-vă că aveți o carte de vizită cu aspect profesional și păstrați câteva cu dvs. în orice moment. Atunci când aveți nevoie să furnizați informațiile dvs. de contact, indiferent dacă este vorba de un potențial client sau de un alt profesionist, o carte de vizită vă va face să păreați un manager mai experimentat în comparație cu bâjbâitul cu un stilou și o bucată de hârtie de fier.
- Nu fi niciodată lipsit de respect sau grosolan cu nimeni. Este posibil să vă poată ajuta în viitor.
