Lucrul cu un gigant al industriei de televiziune precum ESPN este un vis atât pentru fanii sportului, cât și pentru fanaticii TV. Într-o companie precum ESPN, există o varietate de oportunități de carieră în specialități largi. Fie că sunteți interesat de aspectele de difuzare sau de marketing ale rețelei, sunteți sigur că veți găsi o carieră interesantă la ESPN.
Pași
Partea 1 din 3: Câștigarea experienței
Pasul 1. Obțineți o educație de calitate
Rețelele de nivel superior, cum ar fi ESPN, doresc de obicei să vadă candidații cu studii superioare. În funcție de ramura rețelei cu care doriți să lucrați, există mai multe grade care vă vor completa angajarea.
- O diplomă în difuzare sau jurnalism ar fi un fundal bun pentru un reporter.
- Diplomele tehnice, cum ar fi ingineria electrică, ar ajuta în culise să sprijine rolurile cu ESPN.
- O diplomă în marketing sau afaceri vă va ajuta să vă implicați în partea de vânzări și operațiuni a rețelei.
Pasul 2. Alăturați-vă cluburilor de difuzare sau media
În timpul școlii, implicați-vă în activități extracurriculare care oferă oportunități de lucru în mass-media și jurnalism. Dacă școala dvs. are o difuzare de știri, încercați să vă implicați ca ancoră, reporter sau cameraman pentru a câștiga experiență în modul în care sunt create difuzările.
Pasul 3. Lucrați ca stagiar pentru un post de televiziune
Companiilor media și de televiziune le place să angajeze oameni cu experiență în lucrul cu industria. O modalitate bună de a începe să lucrați cu o companie precum ESPN este să lucrați ca stagiar pentru o companie de radiodifuziune. Realizarea de conexiuni în cadrul industriei și obținerea unei experiențe de primă mână este o compensare neprețuită oferită de stagii.
- După un stagiu de lucru la o rețea locală, ar putea fi o punte bună pentru obținerea unui loc de muncă cu o rețea națională precum ESPN.
- Găsiți un loc de muncă cu o stație mai mică pentru a începe ca știrist sau pentru a lucra cu operațiuni de rețea.
Pasul 4. Urmărește sportul cu pasiune
ESPN este dedicat acoperirii sporturilor; cunoașterea tuturor tipurilor și nivelurilor de sport este o parte importantă a colaborării cu rețeaua.
- Urmăriți mai multe sporturi din întreaga lume. Nu vă concentrați asupra sportului preferat, ci extindeți-vă cunoștințele pentru a include și evenimente sportive mai puțin populare.
- Țineți pasul cu jucătorii, echipele și statisticile. Este important să cunoașteți o imagine de ansamblu asupra unui anumit sport, dar este, de asemenea, foarte important să aveți statistici specifice unui jucător ca parte a bazei de cunoștințe.
Pasul 5. Păstrați un loc de muncă constant
Deoarece ESPN este o companie atât de diversă, orice istoric de locuri de muncă poate fi aplicat pozițiilor din rețea. Vânzările, publicitatea, serviciul pentru clienți și pozițiile media pot oferi experiențe utile pentru a vă implica în rețea.
Arătați rețelei că vă dedicați poziției și lucrați la un singur loc de muncă pentru o perioadă îndelungată. Când angajatorii văd mai multe locuri de muncă într-un timp scurt, ei își fac griji cu privire la capacitatea ta de a rămâne într-o poziție
Partea 2 din 3: Contacte de rețea
Pasul 1. Profitați de conexiunile personale
Dacă aveți un prieten sau un membru al familiei care lucrează în difuzare sau televiziune, cereți-i numele contactelor din industrie. Căutați sfaturi de la oameni care sunt conectați la industria televiziunii pentru a afla cât de mult puteți despre intrările și ieșirile televiziunii.
Pasul 2. Faceți conexiuni pe social media
Multe corporații recrutează activ pe site-uri de socializare precum Linkedin. Creați un profil profesional care să evidențieze experiența dvs. relevantă pentru industrie.
- Căutați oameni din resurse umane și recrutare pentru a afla despre noile locuri de muncă.
- Invitați lucrătorii ESPN actuali să se alăture rețelei dvs. pentru a vă conecta cu oameni din interior.
Pasul 3. Participați la evenimente de rețea
Mergeți la evenimente sportive și încercați să vorbiți cu reporterii și cu personalul de asistență ESPN care participă la eveniment. Orice conexiune pe care o puteți face cu persoane care sunt deja angajate în rețea vă va ajuta să vă expuneți persoanelor care iau decizii de angajare.
Pasul 4. Căutați absolvenți de la universitatea dvs
Multe școli găzduiesc evenimente de rețea unde invită foști elevi să facă rețea cu studenți actuali. Înscrieți-vă pentru a participa la aceste evenimente pentru a obține conexiuni valoroase cu oamenii care lucrează în domeniu.
Consultați pagina web a asociației de absolvenți a universității pentru a afla când găzduiesc evenimente
Partea 3 din 3: Solicitarea unei poziții
Pasul 1. Căutați poziții deschise pe ESPN.com
Răsfoiți lista actuală a posturilor deschise prin pagina de carieră a ESPN.com.
- Alegeți ramura operațiunilor ESPN cu care doriți să fiți implicați.
- Oportunitățile de carieră variază de la poziții de asistență, roluri de difuzare, până la vânzări și publicitate. Există multe părți mobile pentru a face rețelele ESPN atât de reușite.
Pasul 2. Completați aplicația online
Completați toate părțile cererii online. Asigurați-vă că istoricul de lucru și informațiile de contact sunt corecte. Orice neconcordanță vă poate costa oportunitatea.
Pasul 3. Trimiteți o scrisoare de intenție și reluați
Pe lângă completarea cererii online, este o idee bună să trimiteți un CV și o scrisoare de intenție direct managerului angajatorului sau supraveghetorului pentru funcție. Utilizați rețeaua dvs. de conexiuni pentru a afla ce departament și manager angajează pentru postul pentru care candidați. Trimiteți un e-mail cu CV-ul dvs. atașat direct managerului angajării.
Aplicațiile online sunt adesea ecranate de un sistem computerizat; plasează-ți CV-ul deasupra grămezii, trimițându-l direct către managerul angajatorului
Pasul 4. Urmăriți cererea dvs
Procesul de obținere a unui loc de muncă începe doar atunci când depuneți o cerere. Rămâneți implicat în acest proces contactând departamentul pentru care ați solicitat.
Trimiteți un e-mail managerului angajator la câteva zile de la depunerea cererii dvs. Fiți amabili și profesioniști și întrebați-vă despre starea cererii dvs
Pasul 5. Trimiteți un e-mail de mulțumire oricărei persoane care vă intervievează
După întâlnirea cu cineva, la telefon sau față în față, asigurați-vă că trimiteți un e-mail de mulțumire pentru a vă exprima recunoștința pentru oportunitate. Întrebați despre pașii următori în procesul de angajare, astfel încât persoana care v-a intervievat are mai multe șanse să răspundă.
sfaturi
- Ține-ți CV-ul la curent cu pozițiile curente și informațiile de contact.
- Aplicați pentru mai multe poziții în rețea, chiar dacă nu este treaba dvs. de vis. Trecerea la o nouă poziție atunci când sunteți deja implicat în rețea este mai ușoară decât a intra ca solicitant extern.
- Fii profesionist în toate contactele tale. Verificați și verificați din nou e-mailurile și corespondențele pentru erori de tipografie și ortografie. Nimic nu oprește un manager mai mult decât a vedea greșelile de tipar într-un CV.